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最后更新: 2023-06-20 15:11
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《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

按照《工伤保险条例》规定,如果职工不慎发生工伤事故,用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地社会保险行政蔀门提出工伤认定书面申请,经认定为工伤的,可享受工伤保险待遇。对经治疗伤情相对稳定后,仍存在残疾、影响劳动能力的,可申请进行劳动能力鉴定。

按照《工伤保险条例》规定,用人单位依法给职工参保并按时足额缴纳工伤保险费后,发生工伤的职工,按规定享受相应的工伤保险待遇。

对应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。

 

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办理社保扣费、五险一金业务,签员工合同,劳务派遣用工;

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骏伯集团简介:公司2003年3月成立、行业经验20周年、全国自有80+分公司、广东省内27个分公司、办理全国270个城市业务、数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家!

 

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