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2022年办理劳务派遣经营许可的具体要求

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  • 发布日期:2022-10-02 11:12
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:四川成都市
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详细说明
2022年办理劳务派遣经营许可的具体要求


申请成都市劳务派遣许可证符合条件


经营劳务派遣业务注册登记指南


办理对象:经营劳务派遣业务的各类型公司,指在成都市范围管属辖区内从事劳务派遣经营活动的公司;登记地区为青羊区,武侯区,成华区,金牛区,高新区,锦江区,双流区,温江区,郫都区,新都区,新津区,大邑县,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市;天府新区,龙泉驿区,青白江区,东部新区,高新区新设立劳务派遣经营单位的审批;


1.注册资本不得少于200万元(需实缴)


2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施并包括电脑,座机,传真,档案文件柜等办公设施以及信息管理系统


3.有面积50平米以上的固定经营场所,自有或租期3年以上非民用住宅;


4.有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度


办理成都行政许可手续,依法取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务,拟开展劳务派遣业务的单位必须预付取得《劳务派遣经营许可证》后才能开展劳务派遣业务。


有经营劳务派遣业务意向并符合申请条件的单位,可将相关申请材料提交至成都市各区行政审批局窗口,申请行政许可,行政许可办理时限20个工作日,劳务派遣经营许可有效期为3年,三年后如继续经营相关业务,需要重新申请,人力资源部门重新核发劳务派遣经营许可证。


办理成都市劳务派遣经营许可证审批:


一、政策依据


《劳动法》


二、办理所需材料:


(1)劳务派遣经营许可申请书;


(2)营业执照或企业名称预先核准通知书


(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;


(4)经营场所的适用证明以及开展业务相适应的办公设施设备,信息管理系统等清单


(5)法定代表人的身份证明


(6)劳务派遣管理制度


在成都经营劳务派遣业务许可流程:


1.申请人提出申请(窗口申请或者网上申请)


2.不属于许可范畴或不属于本部门职权范围内的,不予受理,并告知申请人向有许可权的部门申请


3.是否受理,材料不齐全或者不符合法定形式的,退回材料,发出一次性补正告知书;(5个工作日)申请材料齐全,符合法定形式的,或者申请人按照本部门的要求全部补正申请材料的,出具《受理通知书》当场或5个工作日;


4.审查


5.是否现场核查


6.组织现场核查


7.是否准予许可


8.作出准予行政许可的书面决定


9.核发《劳务派遣业务经营许可证》

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